为深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件教训，进一步严明纪律规矩，确保全区干部作风大整顿活动健康推进、取得实效，全区各部门(单位)立即召开干部作风大整顿领导小组会议，研究措施、制定计划、落实责任，扎实推进干部作风大整顿活动。
长白山管委会经发局在干部作风大整顿领导小组会上，领导小组办公室主任黄云龙同志对综合协调组、督导检查组、新闻宣传组的工作任务进行细化分工，要求各组负责人要切实承担起各组的任务，按推进表的要求，严肃工作职责，提高工作质量，逐项推进工作。同时，各组要加强协调配合，团结协作，形成合力，要按照“4个要求”，注重“6个结合”，制定“5个清单”，交上“5笔帐”，切实做到“4个一批”，高标准高质量完成党工委交给的各项任务。
长白山管委会环资局在干部作风大整顿活动领导小组办公室第一次工作推进会上，对具体工作进行了安排部署。会议印发了《关于成立长白山管委会环资局干部作风大整顿活动领导小组的通知》(长管环资党发〔2018〕14号)。领导小组下设办公室，并细化为综合协调小组、督察指导小组、新闻宣传小组，具体负责全局干部作风大整顿工作的推进和落实。会议要求，要强化组织领导，把干部作风大整顿活动作为一项严肃的政治任务来抓，领导班子、科室和单位负责人要带头抓、带头管、带头查、带头改。各小组工作人员要各司其职，密切配合，认真完成好各项工作。要切实履好职尽好责，以强烈的历史担当、求真务实的作风推动这次干部作风大整顿活动取得实实在在的效果。
长白山管委会住建局在会议上要求，一是综合协调任务，要做到层层动员部署，深入查找问题，针对查找出的问题坚持立行立改，树立正确导向;二是监督问责任务，要研究制定组织处理办法，全程推动问责处理;三是督察指导任务，要做好督导动员部署，对开展推进情况督察指导;四是加大新闻宣传力度，要做好营造活动氛围、广泛宣传报道及舆论监控等工作。要求整顿办全体工作人员根据自身工作职能，把深入反思和开展工作相结合，以稳中求进、开拓创新的精神切实将全局干部作风大整顿工作落到实处。
长白山管委会交通运输局在会议上讨论通过了《长白山管委会交通运输系统干部作风大整顿活动领导小组办公室工作推进方案》，并对下一步工作进行部署要求，要把思想和行动统一到中央决定、省委部署和党工委要求上来，进一步统一思想认识，明确职责任务，以高度负责的精神和严谨务实的作风扎扎实实做好各项工作，为交通运输系统作风整顿活动健康有序开展提供坚实组织保障。会议要求开展作风整顿活动，要准确把握“解决问题”的核心要求，紧密联系实际，坚持问题导向，把“真抓实改”贯穿活动始终，以“钉钉子精神”推进作风整顿取得实效。在解决问题上要防止“空对空”，制定任务分解表，实行“一把手”负责制，集中力量逐一整改、逐项落实，防止反弹;在群众参与上防止“封闭式”，作风整顿必须坚持“开门搞活动”，确保每个环节、每项工作都让群众参与、受群众监督、请群众评判;在推动工作上防止“两张皮”，作风整顿最终要落到干事创业上，切忌与中心工作顾此失彼，要把改进作风作为推动振兴发展的重要保证，真正做到两手抓、两不误、两促进。
长白山管委会旅游局会议由小组办公室副组长杨荣臻主持，宣读了《中共长白山管委会旅游局党组干部作风大整顿活动领导小组办公室工作推进方案》，制定了整顿活动综合协调、监督问责、新闻宣传等三大步骤、八方面措施，要求局内各科室要按照分工要求落实责任，加强联动、协调配合，合力推动干部作风大整顿活动深入开展。按照“4个要求”，注重“6个结合”，各级领导干部，要认真按照干部作风大整顿活动的时间表，制定“5个清单”，交上“5笔帐”，切实做到“4个一批”，高标准高质量完成干部作风大整顿活动。
长白山管委会财政局领导小组工作会议对大整顿活动的具体工作进行安排部署。会议指出，这次作风大整顿活动的目标任务，就是要奔着问题去，真查真改、见人见事，对干部作风进行大排查、大扫除、大检修，进一步把纪律和规矩的导向立起来，把责任和担当的导向立起来，把务实和落实的导向立起来，为决胜全面小康、加快推进长白山发展提供坚强保证。会议强调，要组织到位，强化组织领导，把握时间节点，突出工作重点，快速进入角色，严格按照实施方案安排，提前谋划、抓紧部署，加强指导、统筹调度，不折不扣地抓好落实，确保整顿活动压茬推进，推动全局党员干部作风实现根本性转变。要整改到位，做到深查实改务求见成效，坚持抓早抓小抓苗头，从细节处入手，从小事抓起，见微知著，做到问题早发现、早提醒、早解决，防止小问题变成大问题、小管涌变成大塌方，通过全覆盖式查摆整顿，切实堵塞财政资金管理、金融安全以及其他方面工作的漏洞、短板和弱项，做到防患于未然。要奖惩到位，严肃问责与正向激励结合，以鲜明的用人导向激励干部干事创业，对攻坚克难、敬业奉献、实绩突出的干部大胆使用，切实为担当者加油鼓劲，为干事者撑腰壮胆，进一步营造凝心聚力干事的浓厚氛围。要保障到位，促进整顿活动高效运行，工作人员要各司其职，密切配合，高标准高质量完成好各项工作。要切实履好职尽好责，以强烈的历史担当、求真务实作风推动这次干部作风大整顿活动取得实实在在的效果。
长白山管委会审计局在会议上要求，一是领导小组办公室成员要深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性，要引以为戒，举一反三，常警常省，进一步推进全局干部作风实现大转变;二是领导小组办公室要充分发挥总协调作用，以身作则，率先示范，指导各科室、中心切实搞好干部作风大整顿活动;三是全体审计干部要深刻汲取“疫苗案件”教训，针对深入查摆出来的突出问题，列出查摆问题清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单，实行销号管理，切实解决存在的问题，确保此次活动取得实效。
长白山管委会国土局在领导小组办公室推进会议上，讨论通过了《长白山国土局干部作风大整顿活动领导小组办公室工作推进方案》，明确了8项工作任务、17项具体工作措施和完成时限。会议强调，小组办公室成员要通力合作，引导全局干部深刻认识“疫苗案件”的严重性和危害性，深刻认识加强作风建设的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央决定、省委部署和党工委要求上来。制定好“5个清单”，注重“6个结合”，严格按照各个时间节点，把工作做好。同时，要督促指导好各科室开展活动，确保全局作风建设取得新成效。
长白山管委会教育局在干部作风大整顿领导小组第一次会议上结合全局工作实际作出具体要求和工作部署，决定由党群科负责整顿活动的开展、督导检查和各项具体工作。会议要求，一是要充分认识到作风整顿活动的重要性和紧迫性;二是要清醒认识当前作风建设存在的问题，要从“怕、慢、假、庸、懒”五个方面，深刻认识到当前工作存在的作风问题和不足;三是要认真剖析问题产生的原因和本质，制定整改方案，提出整改时限。对待问题要透过现象看本质，深度剖析当前教育局干部作风建设工作上存在的问题与不足。教育局党委书记、局长郭辉要求全区教育系统以本次干部作风大整顿为契机，努力开创长白山教育新局面，落实上级各项会议精神，真抓实干，团结进取，办好百姓家门口的好学校，办好人民满意的教育。
长白山管委会长白山公安局在干部作风大整顿活动领导小组办公室会议上，深入学习全区公安机关干部作风大整顿活动动员部署会议精神，明确领导小组办公室各成员分工职责，推动干部作风大整顿活动有序进行。会议指出，要充分认识开展作风纪律整顿的重大现实意义，切实增强责任感和使命感，全面查找公安工作和公安队伍存在的“宽松软” “躲怕推” “虚飘浮”“粗浅慢”“慵懒散”等问题，立足从源头上把问题找准，把根源挖透，用心用力抓好整改，坚决清除干部作风方面的顽瘴痼疾，真正把务实求实扎实的作风树起来。通过干部作风大整顿活动，实现干部作风明显转变，让人民群众真正感受到公安机关干部作风大转变带来的新变化、取得的新成效。会议要求领导小组办公室全体成员要正确把握作风纪律整顿活动的总体部署和要求，严肃认真地抓好各项工作落实。强调在作风整顿活动中要与当前重点工作紧密结合起来，把作风建设的成效体现在具体工作活动中。
长白山工商局在会上，刘桂莲局长传达了省局作风整顿会议精神，并对工商局作风整顿工作作出了总体部署，同时对整顿办各成员进行了职责分工并提出工作要求。强调，一是围绕管委会和省局要求，做到“五破五立”，坚决查找和整改存在的问题，推动全局干部职工作风有一个根本性转变;二是要在工商和市场监管工作大发展大变革大调整时期，争做“五个模范”，树立长白山工商局良好的社会形象;三是着力抓好“五个环节”，抓好思想发动、深入查摆问题、严格整改落实、严肃问责处理、树立正确导向。
长白山管委会地震局整顿办召开会议，对下一步如何更好的开展干部作风大整顿活动做出动员部署。会议决定将作风大整顿活动牵头科室设置在综合科，由综合科负责整顿活动的开展和督导工作。会议要求，一是要充分认识到作风整顿活动的重要性和紧迫性;二是要清醒认识当前作风建设存在的问题，要从“怕、慢、假、庸、懒”五个方面认识到当前工作存在的作风问题;三是要认真研究问题产生的原因，制定整改方案，提出整改时限。对待问题要透过现象看本质，深度剖析当前我局作风建设工作上存在的问题与不足。
长白山生态站在干部作风大整顿工作领导小组第一次工作会议上取得实效。会上领导小组组长、站长杜文君明确要求，各科室负责人要加强协调配合、团结协作、形成合力，对各项具体措施扎实推进，全面提高政治站位、强化政治责任，切实把干部作风大整顿活动成效及时转化为对党负责、为民担当、勤奋工作的强大动力，全面实现干部作风大整顿活动与日常工作“两不误、两促进”，确保大整顿活动取得积极、正面成效。同时，领导小组办公室主任李罡对综合协调员、监督问责员、督察指导员、新闻宣传员的工作任务进行细化分工，并强调各办公室成员要切实承担起各自的任务，按推进表的要求，严肃工作职责，提高工作质量，逐项推进工作。
长白山科学研究院干部作风大整顿活动领导小组召开专题会议，对干部作风整顿下一步工作进行研究部署。会议指出，全院干部作风大整顿活动领导小组办公室要切实负起责任，保证干部作风大整顿工作顺利推进，领导干部要严格按照《中共长白山科学研究院委员会关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的实施方案》要求，突出问题导向，立足干部思想、工作和作风实际，对照“悟初心、守初心、践初心”要求，深入查找和梳理自身存在的突出问题，列出“五项清单”，提升转变作风。会议要求，干部作风建设工作“责任重于泰山”，丝毫不能懈怠，切不可大意。各科室要时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，常抓不懈，脚踏实地，真抓实干，以务实的作风和高昂的斗志，全面开创全院作风建设工作新局面，为全院科研事业的进一步发展创造一个稳定和谐的工作氛围。
长白山开发建设集团在干部作风大整顿活动领导小组办公室工作会议上传达了《集团公司干部作风大整顿活动领导小组办公室工作推进方案》，安排部署相关工作。集团公司党委副书记徐铭强调，一是要按照管委会要求部署，积极履职尽责，形成工作合力，切实把各项工作落实到位;二是各个工作组要高度重视，精心组织，扎实推进，进一步细化职责分工，确保各项工作按照规定的时间节点有序推进;三是要围绕此次活动重要内容、重要节点、重要举措，积极组织策划选题，认真开展宣传报道，营造浓厚的舆论氛围;四是要认真做好各项工作积累与总结工作，确保“有声音、有影像、有动态”，全力推动干部作风大整顿活动顺利开展，并取得实实在在的工作成效。
长白山广播电视台党总支组织召开干部职工作风大整顿活动领导小组工作会议暨中层以上干部会议，以“悟初心、守初心、践初心”为主题开展专题研讨，组织、督促科级以上党员领导干部深入开展自查自纠活动，针对自身作风存在的问题立行立改，制定“五个清单”，并坚持开门整改，全程接受广大群众监督。会议要求，全台党员干部要立足思想、工作和作风实际，以求真务实的精神投入到此次作风大整顿工作中来，对照省委、党工委要求，深入查找和梳理自身存在的突出问题，深刻剖析原因，找准症结，为整改提高奠定基础。
长白山旅游股份有限公司在干部作风整顿工作领导小组办公室第一次会议上，贯彻落实全区和公司干部大会精神，研究部署近期工作。公司纪委书记、办公室主任纪景臣主持会议并对下一步工作提出具体要求，这次干部作风大整顿活动就是要深刻反思长春长生公司问题疫苗案件教训，认真贯彻管委会党工委提出的“五破五立”要求，突出抓好“五项问题”，坚决做到“五个必须”，重点解决干部责任心缺失，工作作风漂浮，懒政惰政问题。领导小组办公室要统一思想，充分认识开展干部作风整顿活动的重要性，突出重点，强化措施，全面加强干部作风建设。会议对综合协调组、监督问责组、督查指导组、新闻宣传组工作任务进行细化分工，并要求各小组成员要增强抓好作风建设的自觉性、主动性，注重协调配合，从严督查问责，重点加强对中层干部队伍的监督，特别是值班及岗位工作情况，做好宣传报道，强化舆论引导。在整顿工作中结合公司经营实际，对每个阶段、每个环节严格把关，坚决杜绝先紧后松，坚持做到拧紧发条，一抓到底，切实把思想和行动统一到党工委和公司党委的决策部署上来，保证干部作风整顿工作有序开展，为干部作风大整顿活动顺利完成及长白山“二次创业”做出最大贡献。
长白山金控投资有限公司在会议上指出，为进一步抓严、抓实、抓深、抓细干部作风大整顿活动，公司成立综合协调组、监督问责组、督察指导组、新闻宣传组四个小组，明确各小组的权责，各科室要按照分工要求落实责任，加强联动、协调配合，合力推动干部作风大整顿活动深入开展。会议强调，公司领导干部要认真按照干部作风大整顿活动的时间表，制定“5个清单”，交上“5笔帐”，切实做到“4个一批”，高标准高质量完成干部作风大整顿活动。
为保证全区作风大整顿活动的顺利开展，池北区、池西区、池南区相继召开干部作风大整顿活动领导小组办公室工作会议，综合协调组、监督问责组、督察指导组、新闻宣传组各组成员出席了会议。会议指出，按照“严、实、深、细”“4个要求”，注重“6个结合”，制定“5个清单”，交上“5笔帐”，切实做到“4个一批”，高标准高质量完成党工委交给的各项任务。根据“活动领导小组办公室工作推进方案”，明确了各组具体任务分工，全区上下要通过层层动员部署，深入查找问题，坚持立行立改，树立正确导向，广泛宣传报道，严肃认真的开展好干部作风大整顿活动，切实增强各级领导干部和全体工作人员政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把干部作风大整顿活动成效及时转化为对党负责、为民担当、勤奋工作的强大动力，全面实现干部作风大整顿活动与日常工作“两不误、两促进”，确保大整顿活动取得实效。
中国吉林网 吉刻APP 记者 王恩龙
