近日，长白山机场分公司年度员工健康体检落下帷幕。此次全员健康守护行动，因三大升级亮点让“体检”二字有了更厚重的分量，从医疗资源到筛查精度，从项目设置到健康管理，处处体现着对员工的深度关怀。
机场分公司首次携手长春中医药大学附属医院白山医院承担体检任务，解决了以往合作医院医疗水平有限的问题。机场医护团队与三甲医院专家联合定制方案，从体检前推送“个性化注意事项”，到按年龄、性别细分专项检查包，再到每日错峰体检调控流量，让员工在专业保障下完成检查。
医院为每位员工建立健康档案并提供专属反馈。本次体检中，30余名员工被检出指标异常，医护人员逐一电话追踪；更有员工经初步筛查疑似肿瘤，医院第一时间协调长春上级医院复查，最终确诊并及时治疗。实现筛查到诊治的无缝衔接。
结合机场员工长期站立、作息不规律、精神高度集中的工作特点，今年体检新增三大针对性项目：人体成分分析，帮助员工调整膳食结构；骨密度检查，关注长期站立对骨骼的影响；精神压力分析为关键岗位员工提供心理调适依据。体检后，医院在机场设立的“航空中医馆”，专家结合这些专项数据，为每个人开出包含饮食、运动、作息的“健康处方”。
从三甲资源护航到个性化健康管理，这场体检不仅是一次身体检查，更让员工真切感受到“被重视”的温暖。正如一位老员工所说：“机场分公司把员工健康放在心上，我们就能更安心地把责任扛在肩上。”
吉刻新闻记者 王恩龙 郑涵予
图片来源：长白山机场分公司
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