近日，共青团中央联合23家全国创建青年文明号活动组委会成员单位联合印发《关于命名第21届全国青年文明号并进行星级认定的决定》，其中，国家税务总局长白山保护开发区税务局池北税务所荣获“一星级全国青年文明号”的称号。在长白山保护开发区税务局党委的坚强领导下，池北区税务所始终秉持着恪尽职守、勇毅笃行的作风，以优质的服务和精湛的业务水平服务纳税人，成长为一支朝气蓬勃、信念坚定、作风优良、能力过硬的青年队伍。
长白山税务局池北税务所：成立“长税帮”先锋队
长白山税务局池北税务所现有干部职工45人，其中党员16人，公职律师4人，税务师2人。平均年龄31岁，35岁以下青年干部占比达80%。近年来，池北税务所始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把创建“青年文明号”作为凝聚青年干部队伍力量、引导青年干部思想、鼓励青年干部建功立业的有效形式，充分发挥青年主力军作用，着力创建政治型、实干型、活力型“青年文明号”。
长白山税务局池北税务所：开展“大手拉小手 税暖微心愿”活动
强培养讲政治，打造政治型“青年文明号”
池北税务所坚持政治理论学习和税收业务学习齐抓共管，创新学习形式，开展号长带头领学活动。一方面，着力提高干部职工政治判断力。依托“青年理论提升工程”，深入开展主题教育，持续深化理想信念教育和防范化解重大风险教育，组织青年干部积极参加政治能力提升培训班、专题读书班、青年大讲堂等活动，引导青年干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。另一方面，着力提高干部职工政治领悟力。创新思政课载体，开设“青年党史研习堂”，积极参加党史剧本学习沙龙、红色经典诵读、“青年争当先锋”演讲比赛等活动，依托本地红色资源，开展重走抗联路、参观东北抗联事迹馆等现场教学活动，传承红色基因，提高政治素养，锤炼政治品格。
长白山税务局池北税务所：“春雨润苗”精准浇灌助力个体工商户“加速跑”
强主责抓主业，打造实干型“青年文明号”
池北税务所始终把优化税收营商环境，助力本地区经济发展作为工作宗旨，着力营造“稳定、公平、透明”的税收营商环境。有效发挥税收职能作用，针对青年干部占比高的特点，在深化《意见》落实、税费优惠政策落实、土地增值税清算等重点工作中成立“青年突击队”，稳步推进“优环境 稳增长”税商联动机制和“1+5+N”工作机制，加强税源管理，严格依法征收，推出“长税帮”点对点机制，青年干部为纳税人缴费人提供精准辅导、精细服务，确保税费服务提质增效。同时，不断创新工作形式，成立“长白山主播说税工作室”，以中国吉林网直播间、长白山税务局微信公众号为阵地，选派青年业务骨干化身“说税主播”，通过线上直播的方式面向纳税人缴费人开展个性化、便利化辅导服务，拓宽政策宣传覆盖面。积极参加“服务企业月”活动，与辖区重点税源企业建立“直通车”机制，一对一与企业联通直办、快速响应，持续为旅游经济发展赋能加力。
长白山税务局池北税务所：打好“政策+服务”组合拳 为退役士兵创业保驾护航
强文化展风貌，打造活力型“青年文明号”
池北税务所在注重思想建设、业务提升的同时，鼓励干部积极投身志愿服务及各类比赛中，激发干部队伍活力，增强青年干部责任意识、初心意识。一是勇于创先争优。成立“青年志愿者服务队”，连续多年开展“大手拉小手 税暖微心愿”“情暖环卫工”“清理垃圾 保护环境”等志愿服务活动，彰显税务青年干部的责任与担当。二是坚持先进引领。在改革攻坚一线成立党员突击队，设立“党员示范岗”，引导广大党员干部在解决业务重点难点问题、完成阶段性重大任务攻坚中时刻当先锋、站排头，积极发挥先锋模范作用。积极参加“长白税说”宣讲活动，青年干部代表走上讲台宣讲典型事迹和先进做法，以身边事激励身边人。三是加强人才培养。鼓励青年干部积极参加“三师”考试，提升业务本领，目前池北税务所共有“三师”资格干部6人次。创新开展“长税青年上讲台”互动学习，促进“要我学”向“我要学”转变，建立起与业务接轨、与成长互助的税收人才培养新机制。
长白山税务局池北税务所：成立主播说税工作室
青衿之志，履践致远。行远自迩，笃行不怠。池北税务所将继续发挥青年文明号的引领作用，立足岗位，争创一流，用青春的誓言，扎实的行动，奋力推进税收现代化服务中国式现代化开新局、建新功！
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记者 王恩龙
通讯员 刘家汐
图片来源 ：长白山税务局
