6月29日，长白山管委会人社局2026年劳动保障法律法规和规章集中宣传活动启动。作为“十五五”规划与“九五”普法规划共同开局之年的重要举措，此次活动紧扣“谁执法谁普法”责任制要求，围绕《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等核心法规，着力提升劳动合同签订率，强化用工单位守法意识和劳动者维权能力，为构建和谐稳定劳动关系夯实法治基础。
活动现场，长白山管委会人社局联合多部门设立宣传主阵地，现场悬挂主题横幅、摆放宣传展板，并向过往群众及企业代表发放普法手册。面向建筑业、餐饮服务业等劳动密集型行业从业者，详细讲解劳动合同签订、工资支付、社会保险缴纳等法定要求，阐明违法后果。同时，推广简易劳动合同示范文本，引导企业规范用工。针对工程建设领域，着重宣传农民工实名制管理和工资支付台账制度。现场还设立政策咨询台，为有需要的人员提供一对一解答，切实帮助群众明晰权益保障路径。
据了解，本次活动将持续一个月，后续将有序推进企业自查自纠、执法检查和总结上报。人社局将依托“吉林省劳动用工备案系统”强化动态监管，并对逾期不改或恶意违法的企业依法严处、纳入失信名单。活动致力于同步实现劳动报酬增长与劳动生产率提高，营造公平、安全、健康的就业环境。
图文来源：长白山发布
初审： 王金顺
复审： 姜乃波
终审： 杨春红
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